QUE ES UN CONTRATO DE TRABAJO

Es un acuerdo verbal o escrito entre el trabajador y el empleador en el que se pactan la labor, el sitio, la jornada, la cuantía y la forma de pago.


PERÍODO DE PRUEBA


En los contratos a término fijo de un año o superior y a término indefinido es de dos meses. En los contratos a término inferior de un año es hasta la quinta parte del término. Siempre debe constar por escrito.


FORMAS DE CONTRATOS


Contrato a Término Indefinido
Contrato a Término Fijo,
Contrato igual o superior a un año,
Contrato Inferior a un año:
Contrato por Obra o Labor,

Para la terminación de los contratos a término fijo, cualquiera de las partes debe manifestar por escrito el deseo de no proseguir el contrato con anticipación no menor de treinta (30) días a la fecha de terminación del mismo; de lo contrario, se entenderá renovado por un periodo igual al inicialmente pactado y así sucesivamente.